永續經營

生命不止,奮鬥不息
Cease to struggle and you cease to live.

永續經營

Sustainable operation

育鴻秉持著『經濟成長需要兼顧社會包容性、環境永續性』的信念

持續深化永續經營並期望善盡企業公民責任,對於各地的公共政策、企業及社會,皆能多所貢獻。我們重視服務品質及創新能力,並以此建立及維繫企業、投資人及社會間的信任。

永續經營作為,除了重視培育人才也是認為不可或缺的企業競爭力。除了思考創造消費者無與倫比的體驗外,也必須在永續議題上創造無限可能。

我們將持續傾聽各方的聲音,結合企業本業與永續作為,以達到躋身世界級的綠色高科技領導群,對人類社會真正做出貢獻的經營理念。

董事長的話

母公司秀育公司是由梁氏家族兄弟們於1975年創立,為具有專業技術經驗的老字號公司,四十三年前從彰化縣秀水鄉傳統小型模具加工廠起家,在董事長 梁徽彬先生以「誠信、主動、創新、共享」之企業精神帶領下,已升級轉型為自行設計研發、製造行銷電腦周邊產品,並在中國及海外設有分公司,世界知名客戶遍及全球,至今已穩健茁壯為位居業界翹楚之秀育集團並且在2020年成立育鴻科技電子股份有限公司。

育鴻以「培育英才、鴻圖大展」為永續發展,我們重視珍惜人才;母公司秀育創業至今已四十三年,同仁年資超過二、三十年者占半數以上,這是因為對秀育的專注努力與堅定信心,秀育今日蓬勃榮景,可謂「眾志成城」努力成果,在對於母公司秀育的堅定,既也傳承育鴻永不變的精神。

育鴻以「技術為本」為基礎扎根,但隨著科技產業變化快速多元,育鴻不斷日益求精,持續培訓菁英技術人才,設計製造優良產品,並不斷創新開發具世界競爭力產品。

期勉育鴻同仁:

. 以感恩之心,面對每一天

. 用積極行動,經營每一天

. 唯創新突破,方能有明天

企業成功的要素:

「坐而言 不如立而行」,成功的不二法門,唯有積極行動力。

梁徽彬 

育鴻科技電子董事長

育鴻企業責任與永續發展的展現

育鴻秉持著在道德、經營、經濟、法治、環保愛地球、樂在工作、公益,保持「誠信正善」、「守法適法」、「環保節能」、「注重公司治理」、「提供優質工作環境」、「回饋股東優質報酬」、「注重員工身心平衡」、「獎勵創新創意」、「提供員工優渥待遇」、「贊助教育文化發展」10大精神。

一、 定位本公司為主動提供客戶專業產品之設計製造廠商。

二、 為客戶整合提供具有附加價值之產品。

三、 為客戶開發具有終生價值之產品進而維持長久良好關係。

四、 為客戶量身打造最適合客戶之產品與最佳流程並降低成本。

五、 運用科技蒐集客戶資訊進而設計最適合客戶需求產品。

六、 持續投資如組織再造、蒐集了解客戶及市場需求、研發資訊人才持續培訓,以開發更多具前瞻性,及符合客戶特性需求之產品。.

 

秀育在社會的奉獻參與,育鴻也保持著同樣的根本

.秀育熱心社會公益,長年贊助保護人民的警察相關機構捐款不遺餘力,里仁為美,擔任民  防大隊長為警打氣,慰問受傷員警。

.力挺警察執法尊嚴,彰化縣各協勤民力總動員。

.你是我兄弟!彰化警界大陣仗北上挺遭砍員警。

.探視受傷員警,彰縣警察之友會表關心。

.贊助秀水國中直笛隊海外比賽經費為國爭光。